Προτάσεις για το branding του Κερατσινίου και της Δραπετσώνας

Στην παρουσίαση του ευρωψηφοδελτίου των εκλογών του 2014 στο Κερατσίνι, ο Σταύρος Θεοδωράκης ως επικεφαλής του κινήματος «Το Ποτάμι» ανέφερε: «το ένα σενάριο είναι να γίνει η Ευρώπη Κερατσίνι, να προστεθεί φτώχεια πάνω στην φτώχεια και ανεργία πάνω στην ανεργία, και το άλλο σενάριο είναι να γίνει το Κερατσίνι Ευρώπη».

Από την παραπάνω φράση διαπιστώνεται εύλογα ένα χάσμα μεταξύ Κερατσινίου και Ευρώπης που σαφώς δεν οφείλεται στη γεωγραφική του θέση, αλλά αφορά πρωτίστως στην ταυτότητα των δύο περιοχών και την εικόνα τους.

Πρόταση για το διετές πρόγραμμα δράσης της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού - Αθλητισμού Κερατσινίου - Δραπετσώνας

 

Το παρόν προτεινόμενο πρόγραμμα δραστηριοτήτων και υπηρεσιών   είναι προϊόν συνεργασίας με τον διευθυντή της πρώην Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Αθλητισμού Κερατσινίου και καλό συνάδελφο Γιώργο Χρηστίδη.

Για τη σύνταξή του, λάβαμε υπ' όψη:

 τις διατάξεις του άρθρου 259 του Ν. 3463/2006 «Κύρωση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων» (ΦΕΚ Α’ 114 / 8-6-2006) 

τις διατάξεις του άρθρου 107 του Ν.3852/2010 του Ν. 3852/2010 «Νέα αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης» 

την υπ. αρ. 43887/3-8-2007 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών σχετικά με το Περιεχόμενο διετούς προγράμματος δράσης κοινωφελούς δημοτικής ή κοινοτικής επιχείρησης. 

  τις ανάγκες των αποδεκτών των υπηρεσιών της επιχείρησης (δημοτών και κατοίκων της περιοχής), όπως αυτές διαπιστώθηκαν από την καταγραφή τους κατά τη διάρκεια της θητείας μας ως Διευθυντών

τις βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται διεθνώς στους τομείς δράσης της επιχείρησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης

δευτερογενείς πηγές έρευνας. 

Πρόταση για τον Κανονισμό Προσωπικού της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Κερατσινίου - Δραπετσώνας

Κανονισμός Προσωπικού

Άρθρο 1^ο

Σκοπός και Βασικές Αρχές του Κανονισμού

Σκοπός του Κανονισμού αυτού είναι η ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων των απασχολούμενων από το ΝΠΙΔ με την επωνυμία «Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού Αθλητισμού Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας». Οι σχέσεις μεταξύ της Επιχείρησης και των συνεργατών της βασίζονται στις αρχές της αμοιβαίας εμπιστοσύνης, της καλής πίστης και της ειλικρινούς συνεργασίας.

Πρόταση για τον Κανονισμό Διαχείρισης της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Κερατσινίου - Δραπετσώνας

Κανονισμός Διαχείρισης

Άρθρο 1^ο

Αντικείμενο Κανονισμού – Έγκριση Κανονισμού

Ο Κανονισμός αυτός ρυθμίζει τα θέματα που αφορούν τους κανόνες διαχείρισης της Επιχείρησης με την Επωνυμία «Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Κερατσινίου Δραπετσώνας».

Ο παρών κανονισμός συντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Επιχείρησης και Εγκρίνεται από το Δημοτικό Συμβούλιο.

Με τον όρο «Διαχείριση» καθορίζονται όλες οι λογιστικές και διαχειριστικές διαδικασίες εισροών και εκροών οικονομικών πόρων της Επιχείρησης.

Πρόταση για τον Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού - Αθλητισμού Κερατσινίου Δραπετσώνας

Εσωτερικός Κανονισμός Υπηρεσιών

Άρθρο 1^ο

Περιεχόμενο Εσωτερικού Κανονισμού Υπηρεσιών (Ε.Κ.Υ.)

Με τον παρόντα κανονισμό καθορίζεται η οργανωτική διάρθρωση της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού Αθλητισμού Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας (ΔΗΚΕΠΑ Δήμου Κερατσινίου - Δραπετσώνας), οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών της, οι θέσεις εργασίας καθώς και το ανώτατο όριο του αριθμού του προσωπικού της.

Πρόταση για τη Συγχώνευση Κοινωφελών Επιχειρήσεων Δήμου Κερατσινίου- Δραπετσώνας

Συγχώνευση - Ορισμός

Πράξη με την οποία μία ή περισσότερες επιχειρήσεις λύονται χωρίς να ακολουθεί εκκαθάρισή τους, ενώ ταυτόχρονα μεταβιβάζουν το σύνολο της περιουσίας τους έναντι ανταλλάγματος σε άλλη, η οποία είτε προϋπάρχει είτε δημιουργείται για το σκοπό αυτό.

Είδη Συγχωνεύσεων

Ανάλογα με τη σχέση των συγχωνευόμενων επιχειρήσεων διακρίνονται σε:

• Οριζόντιες (οι συγχωνευόμενες επιχειρήσεις έχουν το ίδιο αντικείμενο)
• Κάθετες (οι συγχωνευόμενες επιχειρήσεις έχουν σχέση πελάτη – προμηθευτή)
• Συμπληρωματικές (οι συγχωνευόμενες επιχειρήσεις αναπτύσσουν αλληλοσυμπληρούμενες και ασυσχέτιστες δραστηριότητες)

Στρατηγική Πολιτισμού Κερατσινίου - Δραπετσώνας

Ο ενοποιημένος δήμος Κερατσινίου – Δραπετσώνας προήλθε από τη συνένωση των δήμων Κερατσινίου και Δραπετσώνας σύμφωνα με το πνεύμα της διοκητικής μεταρρύθμισης «Πρόγραμμα Καλλικράτης», την 1η Ιανουαρίου 2011 και αποτελείται από τις κοινότητες Κερατσινίου και Δραπετσώνας.

Στην επικράτειά του εντάσσονται δύο πρώην βιομηχανικά κέντρα, των πόλεων του Κερατσινίου και της Δραπετσώνας, ενώ καλείται να αναπτύξει δράσεις στην κατεύθυνση της αστικής αναζοωγόνησης, όπως προκύπτει και από την πολιτική κατεύθυνση της κεντρικής εξουσίας, προκειμένου να προτείνει ένα διαφορετικό μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης. Εξάλλου, το οικονομικό μοντέλο της πόλης ως είθισται, έχει καταρρεύσει, και σύμφωνα με το νέο θεσμικό πλαίσιο, η τοπική αυτοδιοίκηση οφείλει να δώσει τις κατευθύνσεις για να προσελκύσει επιχειρηματικές επενδύσεις, αλλά και να εξασφαλίσει την κοινωνική συνοχή και την περιβαλλοντική ισορροπία.

Δρόμοι Πολιτισμού: Εικαστικές Παρεμβάσεις στην Πόλη

Εισαγωγή - Ο Πολιτισμός και η Αναζωογόνηση των Πόλεων

Κατά τη δεκαετία του 1970 έλαβαν χώρα δύο αλληλένδετα φαινόμενα που προκάλεσαν βαθιές αλλαγές στις κοινωνικο- οικονομικές δομές: η γενίκευση των στρατηγικών ανταποδοτικότητας των οικονομικών συγκροτημάτων και η κρίση του Φορντιστικού καθεστώτος συσσώρευσης[1]. Οι ευρωπαϊκές αστικές περιοχές, των οποίων οι οικονομίες είχαν βασιστεί σε κλάδους βαριάς οικονομίας, σε βιομηχανίες μαζικής κατανάλωσης που χρησιμοποιούν ώριμες τεχνολογίες και σε υπηρεσίες διανομής που συνδέονται με ώριμους κλάδους, υπέστησαν σοβαρό πλήγμα Ως συνέπεια αυτού, σημειώθηκε μείωση των θέσεων εργασίας στην παραδοσιακή βιομηχανία και πόλωση στις αγορές εργασίας των πόλεων. Υπό το βάρος αυτό και κατά τη διάρκεια της δεκαετίας που ακολούθησε, οι δημοτικές αρχές της Δυτικής Ευρώπης αναγκάστηκαν να αναπτύξουν στρατηγικές για να ανταποκριθούν στα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα που επέφερε η συγκεκριμένη αναδιάρθρωση. Σε πολλές πόλεις, μάλιστα, οι πολιτιστικές πολιτικές προέκυψαν ως στοιχεία αυτών των στρατηγικών. (Bianchini, 1994).[2].

Στρατηγική Πολιτισμού του Δήμου Κερατσινίου

Ανάλυση Υφιστάμενης Κατάστασης

Μεθοδολογικά Εργαλεία

Μελέτη δευτερογενών πηγών (αρχεία, απολογισμοί κ.λ.π.)
Διενέργεια προσωπικών συνεντεύξεων με δημοτική αρχή, διεύθυνση και εργαζομένους.

Εσωτερικό Περιβάλλον: O Δήμος Κερατσινίου

Ταυτότητα
Ο Δήμος Κερατσινίου είναι σήμερα ένα σύγχρονο αστικό κέντρο, το οποίο μαζί με τους δήμους Δραπετσώνας, Νίκαιας, Κορυδαλλού και Περάματος, ανήκει στην ευρύτερη δυτική περιφέρεια της Νομαρχίας Πειραιά. Ο οικιστικός του ιστός καλύπτει το μεγαλύτερο τμήμα της έκτασης που περιλαμβάνεται στα διοικητικά όρια της πόλης, με εξαίρεση τις βορειοδυτικές παρυφές της, οι οποίες δεν έχουν ακόμη ενταχθεί στο σχέδιο πόλεως. Ο δήμος έχει συνολική έκταση 8.000 τ.χλμ. περίπου και συνορεύει με τους δήμους Πειραιά, Νίκαιας, Χαϊδαρίου, Περάματος και Δραπετσώνας.